Je kunt meer mensen inzetten op de Rivierenlandse arbeidsmarkt door een grote variëteit aan technologische oplossingen. Deze kunnen klein of breed inzetbaar zijn en standaard of geavanceerd maatwerk.
TINT Rivierenland brengt kennis en kunde over inclusieve technologie samen om arbeidskrapte in Rivierenland op te lossen. Wij helpen werkgevers dit toe te passen.
Werkgevers in mkb kunnen vanaf 1 oktober 2025 subsidie aanvragen voor de aanschaf van arbeidsondersteunende inclusieve technologie voor werknemers met een ondersteuningsvraag of om iemand aan te nemen.
Lees meer
Cor van der Wel (directeur Cedris) en Michiel van den Hauten (directeur SBK bij UWV) tekenden de intentieverklaring voor een meerjarige samenwerking op het thema Technologie & Inclusie.
Lees meer
Afgelopen week was de feestelijke lancering van de nieuwe digitale werkinstructies (DIWI) voor medewerkers van Werkzaak in de productiehallen.
Lees meer
Drie pilots hoe technologie het werk in de circulaire sector toegankelijk kan maken voor mensen met een ondersteuningsvraag.
Lees meer
Bij Werkzaak Rivierenland zetten we de kracht van 3D-printtechnologie in om werkprocessen efficiënter, veiliger en innovatiever te maken. De 3D-printer is inmiddels een onmisbaar hulpmiddel geworden, dat niet alleen werk verlicht, maar ook de kwaliteit verhoogt en ruimte biedt voor verdere groei en samenwerking.
Lees meer
Inclusief werkgeverschap en inzet van technologie is sleutel tot duurzame arbeidsmarkt. Lees het verhaal van ITHO Daalderop.
Lees meer